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31

2023

-

05

海灣化學(xué)召開中層干部會議


      5月24日下午,海灣化學(xué)在多功能廳會議室召開中層干部會議,牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,聚焦國企改革深化提升行動、建設(shè)世界一流企業(yè)以及推進(jìn)IPO上市等工作重點,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,嚴(yán)明紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

      通過不懈努力,海灣化學(xué)已構(gòu)建起黨組織、股東會、董事會、經(jīng)理層各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。但在基礎(chǔ)管理方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),企管、內(nèi)審等管理職能還需進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范,管理理念、管理水平亟待提升。海灣化學(xué)黨委書記、董事長李明強(qiáng)調(diào),一要深化三項制度改革,不斷健全市場化經(jīng)營機(jī)制。針對“管理人員能上不能下、能進(jìn)不能出、末位調(diào)整和不勝任退出難、收入差距沒有有效拉開”等問題,堅持“人、崗、事”相互匹配原則,實施定崗定編優(yōu)化調(diào)整。加強(qiáng)全員績效考核,深化經(jīng)理層成員任期制契約化管理,嚴(yán)格執(zhí)行剛性考核和兌現(xiàn),圍繞上級、同級、下級包括服務(wù)的用戶等多個維度,推行中層干部360度考核考評;按照定量與定性相結(jié)合、定量為主的導(dǎo)向,細(xì)化員工崗位職責(zé)及工作分工,進(jìn)一步加大考核力度。完善市場化薪酬分配機(jī)制,以崗定薪、易崗易薪、能增能減,堅決破除平均主義、“高水平大鍋飯”,拓寬工人、技術(shù)、管理晉升通道,提倡“工匠精神”,向一線崗位注入“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”正能量。推行公開招聘、競爭上崗、輪崗交流、末位調(diào)整和不勝任退出等機(jī)制,讓員工能進(jìn)能出、干部能上能下成為常態(tài)。二要夯實基礎(chǔ)管理,對標(biāo)世界一流企業(yè)持續(xù)提升。加強(qiáng)采購招標(biāo)管理,進(jìn)一步完善企業(yè)物資采購管理制度,細(xì)化合格供應(yīng)商的尋源開發(fā)和出入庫管理,優(yōu)化審批流程,實時跟進(jìn),動態(tài)管理。精打細(xì)算過緊日子,各類支出要有預(yù)算、提計劃,細(xì)到節(jié)約一滴水一度電,避免不必要的浪費或資金占用。加強(qiáng)內(nèi)部審計和內(nèi)部監(jiān)督,以風(fēng)險管理、合規(guī)管理為重點,抓緊建立嚴(yán)格、規(guī)范、全面、有效的內(nèi)審制度,拓展內(nèi)部審計監(jiān)督的廣度和深度,把監(jiān)事會、紀(jì)檢監(jiān)察、審計等內(nèi)部監(jiān)督力量以及職工民主監(jiān)督有效整合貫通起來,提升聯(lián)動監(jiān)督效能,讓權(quán)力在陽光下運行。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),鍛造過硬隊伍。堅持把企業(yè)利益放在第一位,扎實履職盡責(zé),不搞人身依附,不搞家長式管理。要對照“六型干部”,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,認(rèn)真“自查自省”,找準(zhǔn)問題癥結(jié),刀刃向內(nèi)、動真碰硬。要準(zhǔn)確把握“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的內(nèi)涵要求和路徑方法,堅決與懶惰依賴思想、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險作斗爭,以問題整改促進(jìn)作風(fēng)能力大提升。

      李明強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),在工作中既要當(dāng)好指揮員,也要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,關(guān)愛下屬,平等相處,多跟一線職工溝通交流技術(shù)、管理方面的問題,給予指導(dǎo)和鼓勵。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,把“五不準(zhǔn)”持之以恒落實到位,管好8小時以外生活圈,培養(yǎng)健康良好的生活習(xí)慣。要敢于擔(dān)當(dāng)作為,團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗,朝著一個目標(biāo)前進(jìn),建立健全容錯糾錯機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,全面營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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